平成２３年７月１日に施行された税制改正について。
その中で、雇用増加に伴う税額控除が盛り込まれています。
経済環境が厳しい中ですし、税額控除という手法にも、ハードルが高い感じがします。
中小企業（個人事業含む）の場合、２名以上の雇用で、雇用増加率が１０％以上などの要件を満たせば、１名あたり２０万円の税額控除が受けられます。
ハローワークに「雇用促進計画」を提出する必要があり、経過措置もあるようです。
期間は、平成２３年４月から平成２６年３月までの３ヵ年です。
平成２３年７月１日に施行された税制改正について。
その中で、雇用増加に伴う税額控除が盛り込まれています。
経済環境が厳しい中ですし、税額控除という手法にも、ハードルが高い感じがします。
中小企業（個人事業含む）の場合、２名以上の雇用で、雇用増加率が１０％以上などの要件を満たせば、１名あたり２０万円の税額控除が受けられます。
ハローワークに「雇用促進計画」を提出する必要があり、経過措置もあるようです。
期間は、平成２３年４月から平成２６年３月までの３ヵ年です。